Experiência sólida em design instrucional, com histórico na criação de soluçõesInglês FluenteSobre nosso clienteUma das maiores empresas de tecnologia e comércio eletrônico do mundo.DescriçãoA equipe de Global Operations Learning & Development está em busca de um Designer Instrucional de L&D para conceber e desenvolver módulos de treinamento envolventes, além de identificar oportunidades inovadoras para aprimorar a experiência de integração dos Associados de Operações.Neste papel, você colaborará com stakeholders de nove países, participando ativamente de todo o processo ADDIE, desde a concepção até a manutenção contínua dos cursos. Se você é apaixonado por tecnologias de aprendizagem de ponta e deseja criar experiências educacionais impactantes, esta é a sua oportunidade de fazer história!O profissional será responsável por desenhar, implementar e avaliar programas e materiais de treinamento, utilizando pesquisas, métricas de qualidade e ferramentas analíticas para medir a eficácia da aprendizagem e o engajamento dos participantes. Além disso, atuará em projetos estratégicos e outras iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional.Principais ResponsabilidadesCriar, organizar, administrar e atualizar materiais de treinamento e currículos.Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, minimizando riscos e garantindo a execução eficiente das soluções de aprendizagem.Analisar público-alvo, ambiente, tecnologias e restrições operacionais para desenvolver soluções escaláveis e alinhadas aos objetivos de aprendizagem.Projetar currículos que atendam às melhores práticas de UI, acessibilidade e diversidade, equidade e inclusão (DEI).Monitorar e otimizar continuamente as soluções de aprendizagem, considerando qualidade, impacto no negócio e sustentabilidade.Utilizar dados para avaliar o desempenho das soluções e implementar melhorias para garantir consistência e alta qualidade.Aplicar ferramentas da empresa e plataformas externas para criar e disponibilizar conteúdos educacionais eficazes.Realizar viagens ocasionais para conduzir workshops presenciais e garantir experiências de aprendizagem imersivas.Perfil desejávelRequisitos DesejáveisFormação superior (Bacharelado ou Mestrado) em áreas como Design Instrucional, Tecnologia Educacional, Ciências da Computação ou Design UX.Storyline, Veyond, CornestoneExperiência com facilitação, coordenação ou gestão de treinamentos.Conhecimento em UX Design para criar experiências de aprendizagem intuitivas e interativas, com domínio de ferramentas como Figma e Adobe XD.Habilidade em programação básica (JavaScript), incluindo conceitos fundamentais como funções, condicionais, arrays e loops.Familiaridade com HTML e CSS para ajustes e personalização de interfaces educacionais.Experiência na criação de gamificação e simulações, proporcionando ambientes de aprendizado interativos e imersivos.Conhecimento sobre tendências em tecnologia educacional, como Inteligência Artificial (IA), chatbots e Realidade Aumentada/Virtual (AR/VR).Requisitos AdicionaisDisponibilidade para viagens eventuais para workshops presenciais.Fluência em inglês (escrita e verbal).Se você busca um desafio dinâmico e tem paixão por transformar a aprendizagem corporativa com inovação e tecnologia, queremos conhecer você!O que está sendo ofertadoCLT + benefícios
#J-18808-Ljbffr