Workplace: Bento Gonçalves - RS
A história da Vinícola Salton tem mais de 100 anos. Com duas unidades no Rio Grande do Sul, nas cidades de Bento Gonçalves e Santana do Livramento e mais duas unidades em São Paulo, Jarinu e na capital do estado, conta com mais de 400 funcionários e um portfólio de aproximadamente 150 produtos.
A vinícola evoluiu muito ao longo de sua trajetória e atualmente é reconhecida por ser líder na comercialização de espumantes no Brasil.
Responsabilidades:
* Atendimento aos Usuários: Oferecer suporte técnico presencial e remoto, orientando na utilização de equipamentos, sistemas e serviços, com registro e acompanhamento via painel de chamados.
* Manutenção de Equipamentos e Sistemas: Realizar manutenção preventiva e corretiva de hardware e software, incluindo instalações, configurações e atualizações de sistemas operacionais, além de soluções para problemas técnicos.
* Segurança da Informação: Apoiar na implementação e manutenção de medidas de segurança, como instalação de antivírus, firewalls e aplicação de políticas de segurança, seguindo as diretrizes da Política de Segurança da Informação Salton e LGPD.
* Monitoramento de Acessos: Auxiliar no controle de acessos aos sistemas e ambientes corporativos, prevenindo acessos indevidos, vazamentos de informações e ataques cibernéticos.
* Documentação Técnica: Registrar processos, procedimentos e soluções técnicas para garantir a continuidade e o aprimoramento das atividades de TI.
* Inovação e Eficiência: Colaborar na pesquisa e no desenvolvimento de novas soluções tecnológicas para melhorar processos internos e aumentar a eficiência da empresa.
* Gestão de Inventário: Manter atualizado o inventário de equipamentos de TI e apoiar na aquisição de novos hardwares e suprimentos.
* Configuração de Comunicação: Configurar números de ramais e centrais telefônicas, garantindo o atendimento conforme a necessidade dos usuários e da empresa.
Requisitos:
* Ensino superior em andamento, nas áreas correlatas.
* Residir em Bento Gonçalves ou região com facilidade no deslocamento.
* Habilidades: proativo, comprometido e colaborativo.
Benefícios:
* Auxílio Transporte: com 6% de desconto conforme CLT.
* Auxílio Combustível: valor fixo de R$ 100,00 mensal, sem desconto na folha de pagamento.
* Refeitório na empresa: Alimentação no restaurante da empresa (almoço e jantar).
* Plano de Saúde: subsídio de 50% para o titular.
* Convênio Odontológico: convênio com clínicas da cidade.
* Auxílio Psicológico: auxílio de 50% no valor da consulta com profissionais conveniados a empresa.
* Prêmio Produtividade: cartão CAJU de R$127,00, sem desconto em folha de pagamento.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados): é anual e mediante atingimento de metas.
* Descontos de até 40% nos produtos da empresa.
* Empresa Cidadã (Prorrogação de licença maternidade/paternidade).
* Prêmio de indicação: ao indicar uma pessoa para trabalhar na Salton, poderá ganhar um prêmio de até R$800,00.
* Seguro de vida em grupo subsidiado 100% pela empresa.
Processo Seletivo:
Step 5: Entrevistas com RH e Gestão.
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