La cultura de Claro se basa en el respeto e igualdad de oportunidades.
Nuestro proceso de selección busca identificar profesionales con el valor que pueden agregar a nuestro negocio.
Buscamos talentos con capacidad para trabajar en un contexto de innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.
Como parte del equipo, colaborarás en la creación de un canal de autogestión sencillo y fácil de usar.
Para garantizar una experiencia fluida, necesitamos profesionales capaces de diseñar interfaces intuitivas y claras.
El canal de autogestión debe ser accesible y fácil de utilizar para todos nuestros clientes.
En este papel, tendrás la responsabilidad de asegurarte de que todas las instrucciones sean claras y concisas.
Deberás seleccionar la frecuencia (en días) para recibir una alerta: