Auxiliar nos processos admissionais, demissionais e o que for necessário para admissão dos colaboradores.
- Estar disponível para ajudar equipe quando necessário e for demandado- Realizar a abertura de processos seletivos
- Realizar tempestivo repasse de informações sobre folha para a coordenadora de RH.
- Realizar anúncio das vagas nas plataformas e grupos de WhatsApp, sempre solicitando apoio aos funcionários
- Realizar triagem dos currículos, fazendo reports à Coordenadora de RH.
- Solicitar documentação e agilizar os trâmites para a contratação dos colaboradores
- Apresentar a empresa aos colaboradores novatos, fazendo a integração com a equipe acompanhando o período de experiência
- Planejar e organizar treinamentos e eventos para os funcionários
- Participar dos trâmites relacionados ao desligamento dos colaboradores.
- Elaborar e executar ações, juntamente com o marketing, em datas especiais e comemorativas da empresa
- Realizar entrega de EPIs e fardamentos protocolares aos colaboradores
- Organizar documentação de admissão e demissão de funcionários
- Acompanhar registro de ponto dos funcionários
- Acompanhar registro de atestados dos funcionários
- Organizar informações para envio à contabilidade para folha de pagamento
- Realizar pedido de benefícios, como vale transporte, alimentação e refeição
- Realizar controle e arquivamento da documentação dos colaboradores
- Demandas relacionadas a endomarketing.
Formação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Disponibilidade de estágio de 6 horas.