**A E**mpresa**
- Setor de saúde.
**Descrição da vaga**
- Conduzir investigações detalhadas sobre desvio de comportamento, assédio moral, assédio sexual, conflito de interesse e agressão;
- Coletar, analisar e interpretar dados para apuração do caso;
- Realizar entrevistas com testemunhas, suspeitos e outras partes envolvidas nas investigações (entrevistas investigativas e confrontante);
- Preparar relatórios completos e precisos de investigação, documentando todas as descobertas relevantes;
- Colaborar com outras equipes internas, incluindo Jurídico, Recursos Humanos e Compliance, para resolver questões identificadas durante as investigações;
- Manter a confidencialidade das informações sensíveis e garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis;
- Modelo de trabalho híbrido.
**Perfil desejado**
- Must Have Técnico:Pós-graduação em Compliance;
- Experiência com canal de denúncia e investigação;
- Certificados de compliance LEC (deseável);
- Sistemas: Aliant;
- Graduação: Em aberto;
- Experiência na área;
- Inglês: Não é necessário;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar complexidades de forma clara e concisa; pessoas centradas para lidar com situações complexas.