Supervisionar a equipe administrativa e garantir a execução eficiente das tarefas diárias. Mediar conflitos dentro da equipe e promover um ambiente de trabalho harmonioso.
Participar do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, alinhando as necessidades da empresa com as competências dos candidatos. Planejar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a qualificação dos colaboradores.
Conduzir o processo de integração de