Job description
O Imtep é uma referência nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte, nacionais e multinacionais.
Oferece serviços com alta qualidade e dentro da legislação vigente, proporcionando aos seus clientes, colaboradores e fornecedores um ambiente seguro e saudável, ativando nessa parceria entrega eficiente, inspiração para cumprimento de prazos e satisfação constante do cliente final.
Para garantir o cumprimento de compromissos assumidos e a satisfação do cliente, buscamos estruturar nosso time de profissionais de alto desempenho, com grande capacidade de relacionamento, experiência na área de saúde ambulatorial e ocupacional, e perfil proativo e organizado.
Se você é essa pessoa, mande o seu currículo para nós, pois teremos o prazer de tê-lo(a) no nosso time.
Main responsibilities
* Responsável pelas análises e processamentos das admissões (CLT / RPA / PJ), sugerindo melhorias nos processos para aumentar a eficiência operacional da célula, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de G&G aos empregados contratados.
* Analisar as informações da RP, realizar alinhamento com gestor e candidato aprovado, verificando a data prevista da admissão;
* Fazer o cadastro no sistema SOC e solicitar agendamento dos exames admissionais;
* Receber e conferir a documentação do candidato aprovado, realizar a solicitação de acessos e equipamentos, se necessário;
* Fazer o correto cadastramento das informações dentro do sistema Sênior e enviar o eSocial;
* Enviar e acompanhar as assinaturas dos documentos admissionais, salvando na pasta da rede;
* Encerrar o processo no sistema R&S / Admissão, salvar todos os documentos e contratos assinados na pasta do admitido e enviar o kit de boas-vindas;
* Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelo time como ponto focal para dúvidas dos processos;
* Preparar e apresentar material nas agendas de integração dos 78ers (onboarding);
* Realizar atendimento dos chamados na plataforma, garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema;
Requirements and skills
* Formação: Ensino superior completo;
* Experiência mínima de dois anos na área administrativa / RH;
* Sistema Sênior módulos: Administração de Pessoal e Benefícios;
* Sistema SOC - Software de Saúde e Segurança do Trabalho;
* Conhecimentos Necessários: Pacote Office (Excel intermediário) e plataforma Gupy;
* Ter atuado no processo de Admissão / departamento pessoal;
* Capacidade de executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo sem prejudicar a qualidade do seu trabalho;
Additional information
* Contratação CLT;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Plano de Saúde 100% subsidiado pela empresa (você paga apenas coparticipação);
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Cuidado 3778;
A empresa está localizada no Centro de Curitiba/PR.
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