Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO.
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência.
Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros.
Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente.
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas.
Coordenação e acompanhamento dos processos de seleção, integração, treinamento, desenvolvimento, ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, gestão de passivo trabalhista e rotinas de desligamento, garantindo a adequada movimentação de colaboradores na unidade.
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente.
Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão.
Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviço.
Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos.
Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa.
Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.
Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações).
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Administração de Pessoal Empresa: Expresso Nepomuceno Transporte de cargas e logística.
Ramo: Transportes (DJ)