Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.
PROPÓSITO E IMPACTO NO TRABALHO
Construa parcerias e interaja com os trabalhadores da produção, liderança de localização superior, liderança empresarial e ambiental, liderança funcional de saúde e segurança.
Desenvolver uma compreensão e executar processos de trabalho ambientais, de saúde e segurança, atividades e controles.
Localize processos, programas e controles da empresa e legalmente exigidos e integre-os em procedimentos operacionais, ferramentas e instruções de trabalho no nível do local para padronizar os processos da linha de frente e monitorar, analisar e ajustar para melhorar o desempenho.
Realizar tarefas de manutenção de registros, análise e relatórios, identificar oportunidades de melhoria e mitigação de riscos e alavancar e implementar as tecnologias e melhorias mais eficazes em alinhamento com a liderança do país.
Apoiar a preparação de auditorias da empresa, inspeções governamentais, visitas a clientes e coletar dados e preparar relatórios necessários para monitorar a maturidade, desempenho e conformidade do programa.
Apoiar a determinação do conteúdo de treinamento adequado e do modo de entrega, de acordo com os requisitos globais e regionais, apoiar a avaliação de lacunas para identificar as necessidades de treinamento, apoiar o ajuste do currículo para refletir as necessidades específicas do local e apoiar a entrega de treinamento.
Lide com questões básicas e problemas sob supervisão direta, enquanto encaminha questões mais complexas para a equipe apropriada.
Outras funções atribuídas. QUALIFICAÇÕES
Técnico de Segurança completo com registro ativo no MTE
Desejável experiência em indústria
Disponibilidade para atuar em escala
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento. Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).