**Principais atividades**:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção de motoristas, desde a triagem de currículos até a contratação final.
- Colaborar com os gestores para entender as necessidades específicas de cada vaga e garantir um alinhamento adequado com os requisitos do cargo.
- Desenvolver estratégias eficazes para atrair talentos qualificados no setor de motoristas.
- Garantir que os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações locais.
- Projetar e implementar programas abrangentes de onboarding para novos motoristas, visando uma rápida integração e familiarização com os procedimentos e políticas da empresa.
- Manter contato próximo com os novos colaboradores durante os primeiros meses para avaliar a adaptação e fornecer apoio adicional conforme necessário.
**Requisitos**:
- Desejável Ensino Superior Concluído;
- Experiência de 1 ano na função;
**Horário de trabalho / Local**:
- De segunda a sexta feira das 7:30h às 17:30h;
- Empresa localizada em São José dos Pinhais/PR.
Tipo de vaga: Efetivo CLT