**Responsabilidades**:
Auxílio no levantamento de dados para treinamentos e capacitação dos colaboradores;
Gestão da documentações do setor de Gestão Pessoal;
Auxílio no recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Administração de salários e benefícios;
Operação dos gerenciadores de Gestão Pessoal;
Operação do gerenciador de terceiros (Bancodoc);
Realização operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência aos demais profissionais da área de Gestão Pessoal.
**Requisitos**:
- Técnico ou graduando em administração, engenharia ou áreas afins.
- Experiência: 6 meses.
**Competências**:
Multitarefas
Criatiatividade
Organização
Confidenciabilidade
Diferencial: curso de graduação.
Vaga para Departamento Pessoal