Formação: Superior CompletoSólida experiência na área comercialVivência em cargo de liderança (gestão de pessoas)Será responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas estabelecidas e a excelência na execução das estratégias comerciais da empresa. Além de planejar, orientar, acompanhar e avaliar o desempenho da equipe, buscando maximizar resultados e fomentar o desenvolvimento de cada colaborador.Liderar, motivar e acompanhar a equipe de vendas para garantir que as metas sejam atingidas de forma eficaz. Desenvolver planos de ação individuais e coletivos para melhorar o desempenho.Desenvolver e implementar estratégias de vendas, considerando as características do mercado e as necessidades dos clientes, focado no setor público e para alcançar os objetivos da empresa.Monitorar o desempenho da equipe, analisando relatórios de vendas e outras métricas para garantir o atingimento das metas mensais, trimestrais, anuais por projeto e operadora.Realizar treinamentos e ações de desenvolvimento para a equipe de vendas, conseguir treinamentos com operadoras e parceiros, buscando o desenvolvimento pessoal e de mercado.Realizar relacionamento comercial com clientes, proporcionando oportunidades de novos negócios e fomento nos clientes já existentes. Analisar constantemente as condições de mercado, as tendências e os movimentos da concorrência, propondo ajustes nas estratégias de vendas, quando necessário.Elaborar relatórios periódicos de desempenho para a alta gestão, apresentando os resultados alcançados, projeções e oportunidades de melhoria.Atuação nos contratos públicos atuais e captação de novos.