**Atribuições**:
- Efetuar a apuração e levantamento de dados que envolvem administração de pessoal, entre os quais: folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;
- Controle do ponto web e biométrico;
**- Gestão de benefícios**: VT, VR, VA e Plano de Saúde;
- Conhecimento em e-social e cálculos trabalhistas.
1500,00 Requisitos:
- Superior em Gestão de Recursos Humanos cursando ou concluído;
- Conhecimento em e-social e cálculos trabalhistas.
Carga Horária: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 8h às 18h com 1h12 de intervalo
Sem informação
**Requisitos**:
- Superior em Gestão de Recursos Humanos cursando ou concluído;
- Conhecimento em e-social e cálculos trabalhistas.