Resumo:
O candidato selecionado desempenhará um papel fundamental no apoio às operações de recrutamento e seleção da empresa, garantindo a implementação eficaz das estruturas organizacionais.
Responsabilidades
* Suporte ao Recrutamento e Seleção:
o Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas;
o Manter os arquivos de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, registros de folha de pagamento e benefícios;
o Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos;
o Responder a dúvidas de funcionários sobre políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos
* Nivel de Educação: Ensino médio completo;
* Habilidades: Domínio de habilidades relevantes.