**Requisitos**: Escolaridade: Ensino médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em informática. Pacote Office.
Perfil dinâmico e proativo. Comprometimento. Boa comunicação. Atividades: Admissão de empregados.
Cálculo de férias. Calculo de Rescisões. Controle de dissídios e benefícios sindicais. Cálculo de folha de pagamento.
Entrega de obrigações acessórias. Atendimento aos clientes via telefone, presencial, e através de outros meios de comunicação digital, tirando dúvidas e orientando-os diariamente. Organização de documentos trabalhistas. Apoio aos prestadores de serviço.
**BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Refeição SALÁRIO: A Combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)