Analista Administração de Pessoal A pessoa será responsável pelo processamento da folha de pagamento, controle de ponto, admissões, demissões, férias, gestão de benefícios, obrigações trabalhistas e atendimento a colaboradores. Terá como responsabilidade o controle de contratos de prestadores de serviço, quando houver. Além disso, deve garantir o cumprimento das normas da legislação trabalhista e previdenciária. Será o ponto focal para controle de orçamento de pessoal (realizado X orçado).
Responsabilidades: Realizar o processamento da folha de pagamento;Realizar pedido de benefícios, conferencia e controle de fornecedores;Realizar e controlar os pedidos de pagamento aos fornecedores de benefícios junto a área financeira;Garantir atualização da documentação de processo de todas as atividades relacionadas a contratação, demissão, férias, controle de ponto, afastamentos e benefícios;Realizar a conferência e lançamentos da folha de pagamento;Realizar lançamentos bancários no sistema da empresa;Preparar e analisar informações para SEFIP e DIRF, bem como, retificar as informações se necessário.Controle do planejamento de férias e descansos remunerados;Controle de estágios;Preparar documentação para audiência trabalhista para atuar como preposto;Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento;Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento;Identificar melhorias contínuas para a área;Controlar movimentações de pessoal junto ao Orçamento anual. Escolaridade: Superior Completo Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlacionadas. É importante você ter: Experiência de 5 anos em processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista.Experiência em controles para contratação de prestadores de serviços;Experiencia com o sistema ERP People SoftExperiência em controle de orçamento de pessoalExcel Avançado. Esperamos que você tenha: Capacidade Analítica Alto nível de organização Vivência em responder auditorias Comunicação claraTrabalho em equipeBenefícios: Plano de Saúde para titular e dependentes sem desconto;Vale Refeição, sem desconto;Vale transporte com desconto simbólico ou estacionamento no local;Plano odontologico e Seguro de vida, opcionais, mediante a desconto por vida.