Principais atividades:Recursos Humanos: Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks.Clima Organizacional: Pesquisas de clima, ações de endomarketing e comunicação interna.Departamento Pessoal: Admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, controle de ponto e gestão de documentos.Outras Atividades: Apoio em projetos de RH e DP, atendimento aos colaboradores e demais demandas da área.Pré-requisitos:Ensino Médio completo, experiência comprovada em carteira de no mínimo 1 ano, conhecimento em Legislação Trabalhista: Acompanhamento das mudanças na legislação e aplicação na rotina da empresa.Salário: A combinarBenefícios: Não informadoInformações adicionais:Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00
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