Manter a organização de arquivos digitais relacionados a contratos, folha de pagamento, e demais documentos do Departamento Pessoal;Preencher e atualizar cadastros de funcionários;Elaborar e processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, benefícios e descontos;Auxiliar no cálculo de encargos sociais e trabalhistas;Auxiliar na administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição;Apoiar na preparação e processamento de documentos para rescisões de contrato, cumprindo os requisitos legais;Apoiar na elaboração de listas, relatórios e planilhas básicas relacionadas às atividades do setor;Auxiliar na comunicação externa com os empregadores, respondendo às dúvidas relacionadas à admissão dos funcionários.Experiência sólida com Folha de Pagamento (Gerar guia de INSS e FGTS);Saiba ou ter tido contato com Convenção Coletiva e Alteração Salarial;Ensino superior em andamento ou completo em Administração/Recursos Humanos/Contábeis;Forma de ContrataçãoDescriçãoFundada em 2016, a AGR Contábil atua nas áreas de Contabilidade, Auditoria e Consultoria, sendo formada por profissionais com experiência de mercado em Empresas dos mais variados ramos de atividade, locais e multinacionais, inclusive, de Auditoria e Consultoria. Conta com um time de mais de 65 colaboradores e atende a mais de 600 clientes de vários ramos de atividade, tributados pelo lucro real, lucro presumido e simples nacional.Tem como princípio básico a relação próxima e o atendimento personalizado ao parceiro, alinhando a vasta experiência dos seus sócios e equipe com o uso contínuo e atualizado das mais modernas tecnologias, mantendo assim o mais alto padrão de atendimento às necessidades demandadas.Salário de R$ 1.555,00 acompanhado de:Vale alimentação (21 por dia);Vale Transporte/Auxílio Combustível (cálculo pelo trajeto);Plano de Saúde Unimed/Hapvida 50%;Programa de Desenvolvimento de Pessoas;Auxílio atividade física (no máximo 55 reais de reembolso);Benefícios Indiretos (day off no aniversário, dia de massagem, integração mensal com o time, etc.)
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