Responsabilidades:
* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Encaminhar feedbacks aos candidatos, quando necessário;
* Conferir documentos dos candidatos selecionados para admissão;
* Encaminhar a documentação para a contabilidade, seguindo os prazos estabelecidos;
* Realizar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletar os recibos correspondentes;
* Auxiliar na integração de novos colaboradores;
* Prestar suporte em atividades conforme necessidade do setor de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos para se candidatar na vaga:
* Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento, Administração ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
* Boa comunicação e organização.
Competências Comportamentais:
* Proatividade e dinamismo;
* Discrição e sigilo nas informações;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Foco em prazos e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento em processos admissionais e entrega de EPIs;
* Conhecimento no Senior Sistemas.
Salário: à combinar
Benefícios: Vale Alimentação, Refeição na Empresa, Plano de Saúde, Estacionamento no local, Day OFF, Convênio SEST / SENAT
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