Principais Atividades:Gestão de PessoasSupervisionar, orientar e desenvolver a equipe administrativa e financeira.Promover a melhoria contínua nos processos internos e a capacitação dos colaboradores.Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.Garantir um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.Gestão FinanceiraSupervisionar o fluxo de caixa, garantindo a organização das receitas e despesas.Supervisionar o contas a pagar e a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a saúde do fluxo de caixa.Elaborar relatórios financeiros e fornecer suporte para a tomada de decisões estratégicas.Supervisionar as conciliações bancárias e analisar demonstrativos financeiros.Supervisionar a correta emissão de notas fiscais e outros documentos financeiros.Atividades de Departamento PessoalCoordenar processos de admissões, demissões e gestão de folha de pagamento.Monitorar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Apoiar a implementação de políticas de benefícios e gestão de ponto eletrônico.Garantir a conformidade com a legislação vigente e auditorias trabalhistas.Processos Administrativos e OperacionaisRevisar e aprimorar fluxos administrativos para maior eficiência operacional.Supervisionar a gestão de contratos, fornecedores e serviços terceirizados.Auxiliar na implementação de novas ferramentas e tecnologias administrativas.Garantir a conformidade das operações administrativas com as políticas da empresa.