**Responsabilidades**:
- Elaborar controles de horas extras individuais;
- Manter-se atualizado com a legislação trabalhista;
- Preparar os dados para o envio da DIRF;
- Preencher darfs e guias de contribuição assistêncial, sindical e confederativa;
- Calcular multas e comunicação de saída de funcionários;
- Elaborar guias de parcelamento;
- Elaborar Planilhas de férias, conferência de controles de ponto.
**Requisitos**:
- Experiência em Departamento Pessoal
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha de pagamento
- Ensino Superior Cursando em Ciências Contábeis
**Habilidades**:
- Atenção a detalhes e senso de organização
- Capacidade analítica e raciocínio lógico
- Comunicação clara e objetiva
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos'''
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Ajuda de Custo
**Departamento**:
Contabilidade