Gestão de Recursos Humanos | Analista de DHO | Yellow Belt - Lean Six SigmaO Coordenador(a) Administrativo Financeiro é responsável por supervisionar e coordenar as atividades relacionadas à administração e finanças. Atuar como um elo entre os departamentos de administração e financeiro, garantindo que os processos sejam realizados com eficiência e que as estratégias administrativas estejam alinhadas com as metas da empresa.Principais Responsabilidades:Gestão Financeira:Planejar, organizar e coordenar atividades financeiras da empresa, como controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber.Elaborar relatórios financeiros periódicos (balanço, DRE, fluxo de caixa, etc.).Analisar e aprovar orçamentos e despesas.Acompanhar e controlar a execução do orçamento da empresa.Analisar indicadores financeiros e fornecer insights para a alta gestão.Supervisionar o pagamento de impostos, tributos e outras obrigações fiscais.Gestão Administrativa:Coordenar as atividades administrativas, como organização de processos internos, controle de documentos e gestão de contratos.Garantir que a empresa esteja conforme a legislação trabalhista, fiscal e tributária.Gerenciar a equipe administrativa e financeira, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores.Controlar o estoque de materiais e fornecedores.Organizar e coordenar atividades de compras, contratos e negociações com fornecedores.Gestão de Equipe:Supervisionar a equipe de finanças e administração, proporcionando treinamentos e suporte.Acompanhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de melhoria.Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.Planejamento Estratégico:Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa.Contribuir com insights financeiros para a tomada de decisões estratégicas.Elaborar projeções financeiras de curto, médio e longo prazo.Garantir que os processos financeiros e administrativos sejam realizados dentro dos prazos e de maneira eficaz.Implementar e monitorar políticas e procedimentos internos para garantir a segurança e a eficácia dos processos.Requisitos:Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação (especialização ou MBA) em áreas como Gestão Financeira ou Controladoria (desejável).Experiência Profissional:Experiência prévia em cargos de coordenação ou supervisão na área administrativa e financeira.Conhecimento profundo de rotinas financeiras (fluxo de caixa, balanços, DRE, etc.).Vivência com gestão de equipe e processos administrativos.Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira.Habilidades e Competências:Liderança: Capacidade de gerenciar e motivar equipes, promovendo o desenvolvimento profissional.Visão Estratégica: Capacidade de contribuir para o planejamento estratégico da empresa com base nos aspectos financeiros.Comunicação: Habilidade para se comunicar de maneira clara e eficaz com todas as áreas da empresa.Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizando atividades e cumprindo prazos.Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento sobre contabilidade, tributação, fluxo de caixa, orçamentos e gestão financeira.Analítico: Habilidade para realizar análises financeiras detalhadas e interpretar dados complexos.Resiliência e Tomada de Decisão: Saber lidar com pressão e tomar decisões estratégicas com agilidade e segurança.Outros Requisitos:Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel avançado.Familiaridade com software de gestão financeira (ERP) e outros sistemas administrativos.Conhecimento sobre a legislação fiscal e trabalhista vigente.Vale-transporte ou auxílio combustível.Vale-alimentação.Plano de saúde (após 3 meses de experiência).Assistência odontológica (após 3 meses de experiência).Horário de trabalho:Das 9h00 às 18h00 com 1h de almoço, segunda a sexta.Residir em Curitiba, PRPagamento: R$4.200,00 por mês
#J-18808-Ljbffr