HR Talent Acquisition Coordinator | Diversidade & Inclusão | Coordenador de Recrutamento e Seleção | Coordenador de Recursos Humanos | RecruiterSomos aConcremat, uma plataforma de integração do grupo CCCC, que conecta oBrasil e a América Latinaa uma rede global de especialistas. Mais do que fornecersoluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na c onstrução e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs.Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento sustentável e na colaboração entre mercados, pessoas e tecnologias.
Atuamos em 15 países e mais de 200 localidades, ampliando constantemente nossa presença e impacto. Com uma abordagem que uneinovação e experiência, proporcionamos soluções eficientes e integradas para os desafios daengenharia e infraestrutura. Nosso compromisso é fortalecer o desenvolvimento regional, promovendoconexões estratégicas entre diferentes mercados e culturas, sempre com foco na excelência e na responsabilidade socioambiental.
Se você busca desafios globais, inovação contínua e um ambiente colaborativo, a Concremat é o lugar certo para você. Aqui, cada profissional faz parte de um ecossistema que transforma realidades e impulsiona o futuro. Venha construir esse legado conosco!
Responsabilidades e atribuições:
Você será o responsável por liderar estratégias de crescimento, identificar oportunidades de negócios e garantir a rentabilidade da empresa. Atuará no desenvolvimento de novos modelos de negócios, negociação de parcerias estratégicas e gestão de projetos de grande porte no setor de infraestrutura.
Principais Atribuições:
Desenvolver e implementar estratégias comerciais inovadoras, alinhadas aos objetivos da empresa.
Identificar, avaliar e negociar parcerias estratégicas, incluindo MOUs, NDAs e acordos de propriedade intelectual.
Gerenciar processos de licitação, desde a elaboração de propostas até a estruturação de contratos.
Liderar equipes multifuncionais na elaboração de propostas comerciais e processos de negociação.
Acompanhar tendências de mercado, analisar a concorrência e propor estratégias competitivas.
Garantir a rentabilidade dos projetos, assegurando o cumprimento de prazos e metas.
Representar a empresa em eventos e fóruns do setor, promovendo a marca e captando novas oportunidades.
Realizar análises de viabilidade de projetos, apoiado por equipes financeiras e técnicas.
Gerenciar processos de reclamações (claims) e garantir a resolução eficiente de disputas contratuais.
Coordenar a execução comercial de projetos, desde a concepção até a entrega final.
Requisitos:
Formação em Engenharia.
Experiência desejável em construção pesada, com atuação em projetos civis e eletromecânicos de grande porte.
Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis.
Inglês avançado/fluente (obrigatório); espanhol (desejável).
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Competências Desejadas:
Habilidades analíticas e capacidade para tomada de decisões estratégicas.
Liderança e gestão de equipes multifuncionais.
Excelente comunicação e habilidades de negociação.
Pensamento crítico e resolução de problemas complexos.
Capacidade de atuar sob pressão e construir relacionamentos sólidos com clientes.
AConcrematacredita que adiversidadeimpulsiona a inovação e melhora nossos produtos e serviços. Promover aequidade e a inclusãogera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa. Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores, resultando em umanota de 4,3 no Glassdoor .
Buscamos criar um ambiente onde todos possam serautênticos, valorizados por seu talento e potencial. Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais, nacionalidades e pessoas com deficiência.
Se você acredita no seu potencial,candidate-se, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!#J-18808-Ljbffr