**Líder de Cobrança**
Sua principal função é liderar a equipe de cobrança, seguindo a carteira de atendimento e monitorando a inadimplência e a execução dos serviços conforme a política de crédito estabelecida pela empresa.
Responsabilidades:
1. **Monitoramento de Desempenho**: Monitorar o desempenho individual dos funcionários, garantindo que estejam atendendo às expectativas da empresa;
2. **Acompanhamento da Equipe**: Acompanhar o desempenho da equipe, identificando áreas de melhoria e implementando estratégias para melhorar os resultados;
Requisitos:
Forte conhecimento em gerenciamento de carteira e políticas de crédito; habilidade para liderar equipes e motivá-las para alcançar metas. Formação acadêmica não especificada.