Responsabilidades:Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores.Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Participar de atividades relacionadas ao recrutamento e seleção.Atuar na organização de treinamentos e eventos internos.Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.Interagir com colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte.Requisitos:Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.Boa comunicação e habilidades interpessoais.Experiência prévia na área de RH/DP.Conhecimento em legislação trabalhista.Pacote Office, Ágil, Proativo, Dinâmico.
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