Job description Estamos em busca de Coordenador de Custos que queira crescer com a gente!
Se você é uma pessoa engajada, que tem em seus valores: humildade, dedicação, comprometimento com resultados, confiança e gosta de aprender, então a Integral Agroindustrial é para você!
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Complete os testes iniciais e aumente as suas chances de fazer parte do nosso time!
Main responsibilities Gestão de Custos: Coordenar as atividades de controle de custos da produção, analisando a formação e evolução dos custos de fabricação, buscando identificar oportunidades de redução de custos e melhorias na eficiência.
Elaboração de Orçamentos: Participar na elaboração do orçamento anual, acompanhando o cumprimento das metas e propondo ajustes quando necessário.
Analisar os custos diretos e indiretos da produção, comparando com o orçamento e com os resultados de períodos anteriores, identificando desvios e propondo ações corretivas.
Elaborar relatórios gerenciais detalhados sobre a estrutura de custos, margem de contribuição, custos de matéria-prima, mão de obra, e outros indicadores financeiros relevantes.
Monitorar e analisar indicadores financeiros e operacionais relacionados a custos, produtividade e rentabilidade.
Orientar a equipe sobre práticas de controle de custos e processos financeiros, assegurando a conformidade com as políticas internas da empresa.
Requirements and skills Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência anterior na função, desejável na área de controle de custos, preferencialmente em indústrias.
Sólidos conhecimentos em contabilidade gerencial, custos industriais, análise de custos.
Domínio de ferramentas de gestão financeira e sistemas ERP (como TOTVS).
Conhecimento de legislação fiscal e tributária aplicada ao setor industrial.
Análise de relatórios financeiros e elaboração de orçamentos.
Capacidade analítica e visão estratégica.
Additional information Nossos benefícios: Acesso a universidade corporativa.
Convênio com instituições de ensino.
Convênio com Farmácia.
Plano Odontológico - Opcional.
Plano de Saúde Unimed – Opcional; (empresa paga 50%).
Refeitório na empresa.
Seguro de vida.
Gympass/Wellhub - Descontos em academias e estúdios.
Cuidando do nosso time (Massoterapia 2x no mês), Atendimento nutricional e Psicológico.
Desconto nos nossos produtos.
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