Descrição do cargo:
Experiência em Recrutamento e Seleção é essencial para este cargo.
* O conhecimento em inglês é altamente desejável.
Especificações do Cargo
* Planejamento e implementação da estratégia de recrutamento geral;
* Publicação de vagas em job boards;
* Seleção de candidatos através das plataformas de Recrutamento, bancos de dados e mídias sociais;
* Conduzir entrevistas de competência e avaliação de conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos;
* Aplique testes técnicos e comportamentais;
* Mantenha contato com clientes para alinhar vagas, enviar materiais finais e fazer um follow-up de projetos.
Os funcionários que têm excelentes habilidades de comunicação e procedimentos organizacionais eficazes são idealmente indicados para esse papel. Além disso, uma forte capacidade analítica, equilíbrio entre a lógica e criatividade, além da abordagem proativa em relação às necessidades dos clientes são pontos fortes do trabalhador dessa função.