Atividade:Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento)Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação.
Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação.
Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos.
Garantir que os indicadores de absenteísmo, turnover e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas.
Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento.
Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária.
Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho.
Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH.
Requisitos:
Formação Superior completa· Desejável Pós-graduação ou MBA
· Vivência com gestão de pessoas em indústria
· Experiência com folha de pagamento (operação e internalização)
· Conhecimento de indicadores da área de atuação
· Desejável atuação com sistemas de processamento de folha
· Experiência em Recrutamento e Seleção
· Boa comunicação e relacionamento interpessoal
· Excel IntermediárioDesejável:Ser Generalista / Adaptável / Dinâmica / EstratégicaFormação:Desejável Pós-graduação ou MBA gestão de RHLocal de Trabalho:Colombo - PRHorário:Segunda a quinta das 08 às 18 e sextas das 08 às 17Benefícios:
· Vale alimentação
· Plano de saúde
· Seguro de vida em grupo
· Refeição no localSalário:R$7.000,00 a R$8.000,00#J-18808-Ljbffr