Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP)Localização: Gaspar, SC, BR, 89115-901Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença.Atividades e Responsabilidades:Contribuir no atendimento aos objetivos do negócio, mediante estabelecimento, implementação, análise e controle da estratégia de pessoas, em linha com as políticas da empresa preestabelecidas, legislação vigente e disponibilidade dos recursos.Compreender as necessidades do negócio, aplicando e coordenando ações e soluções de RH para as demandas de seus clientes.Apoiar o aprimoramento contínuo do desempenho do negócio, apoiando o desenvolvimento de equipes de alto desempenho.Implementar as atividades de Recursos Humanos de acordo com a estratégia definida.Prover suporte aos clientes no desenvolvimento e capacitação de pessoas.Contribuir para um processo de aprendizagem sustentável, incluindo recrutamento e planejamento de sucessão.Zelar pela aplicação das normas e procedimentos relativos à remuneração.Controlar a rotatividade dos profissionais da área cliente.Atuar como facilitador e agente de mudanças.Implementar e garantir o cumprimento dos padrões, políticas e processos globais e locais.Contribuir para a formação de equipes de alto desempenho.Prover suporte e acompanhamento das equipes de RH das unidades da empresa.Requisitos:Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.Imprescindível inglês avançado.Experiência em processos de avaliação de desempenho, estudos e análises salariais, treinamento e desenvolvimento.Diferencial conhecimento do agronegócio.Local de trabalho: Gaspar - SC.Modelo de trabalho: Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial.
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