O consultor é responsável por identificar e atender as necessidades de potenciais alunos interessados nos cursos oferecidos pela instituição. Seu papel é atuar como um facilitador na escolha do curso ideal, utilizando estratégias de vendas consultivas, como o método SPIN Selling, para compreender os objetivos profissionais e pessoais dos leads e oferecer soluções educacionais alinhadas a essas metas. Além disso, o consultor realiza: Prospecção de novos alunos Apresentação detalhada dos cursos Acompanhamento personalizado durante todo o processo de decisão Negociação e fechamento de matrículas Habilidades Desejadas Comunicação Verbal Comunicação Escrita Relacionamento Empatia Gestão do Tempo Negociação Persuasão Foco Escolaridade Mínima: Ensino Superior Experiência entre 1 e 3 anos Salário: 2052 Cargo: Consultor comercial Empresa: Instituto de Treinamento do Mato Grosso do Sul Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas (FF)