O Supervisor de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais e o excelente atendimento ao cliente.
Este profissional deve motivar a equipe, analisar indicadores de desempenho e propor estratégias para otimizar o processo de vendas.
Principais responsabilidades: Gestão de equipe: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendedores, assegurando alto desempenho e desenvolvimento profissional.
Acompanhamento de metas: Monitorar e garantir o cumprimento das metas de vendas, proporcionando feedback contínuo à equipe.
Análise de vendas: Revisar relatórios de vendas, identificar tendências e propor ações para melhoria dos resultados.
Atendimento ao cliente: Garantir que a equipe ofereça um atendimento de qualidade, atendendo às necessidades dos clientes de forma eficaz.
Desenvolvimento de estratégias: Colaborar com a gerência na elaboração de campanhas e promoções de vendas, ajustando estratégias conforme necessário.
Relacionamento com clientes: Manter e fortalecer relações com clientes importantes, resolvendo problemas e garantindo a satisfação, principalmente, no Pós-Vendas.
Competências necessárias: Persuasão Comunicação Negociação Inteligência Emocional Benefícios: Folga no aniversário Cartão aniversário Premiação por produtividade Comissão por metas Atuamos no suporte e desenvolvimento de ações estratégicas de gestão de pessoas, com foco em otimizar os resultados das empresas através da melhoria do bem-estar e da produtividade, concentrando-nos nas áreas de atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores.
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