Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e afins;Pacote Office nível intermediário;Vivência em Recursos Humanos/Departamento Pessoal;Proatividade, organização e boa comunicação;Espírito colaborativo e desejo de ajudar a criar um ótimo clima organizacional;Conhecimento básico sobre legislação trabalhista e benefícios é um plus!Atendimento ao colaborador para esclarecer dúvidas e fornecer informações de forma clara e eficiente, garantindo uma experiência positiva;Solicitar vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR) para os colaboradores;Emitir contratos de trabalho, colher assinaturas e garantir a correta formalização de todos os processos;Registrar e atualizar as escalas de trabalho e horários no sistema, garantindo o controle preciso;Auxiliar no processo de desligamento, incluindo elaboração de cartas de rescisão, documentação necessária, PPP, quitações e homologações;Monitorar e controlar os descontos aplicados na folha de pagamento, garantindo a conformidade;Cadastrar Crachás no sistema;Apoiar nas rotinas diárias do Departamento Pessoal, como admissões, controle de ponto, gestão de benefícios e demais atividades administrativas.