Requisitos e QualificaçõesFormação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatasExperiência prévia na funçãoConhecimento em legislação trabalhistaHabilidade em comunicação e trabalho em equipeResponsabilidades e AtribuiçõesRecrutamento e seleção de talentosGestão de processos de treinamento e desenvolvimentoGestão de avaliação de desempenhoAcompanhamento de trilha de carreiraGestão de fériasAnálise de indicadoresApoio na implementação de políticas de recursos humanosAtendimento às demandas dos colaboradores