**Responsabilidades**:
- Processamento da folha de pagamento (admissão, demissão, férias, 13º salário, rescisões).
- Controle de ponto (manual ou eletrônico), compensação de horas e banco de horas.
- Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
- Elaboração de documentos trabalhistas (contratos, avisos de férias, homologações, etc.).
- Acompanhamento e controle de afastamentos (INSS, licença maternidade, etc.).
- Conciliação de informações para o envio de encargos (FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, CAGED).
- Suporte na gestão de processos de admissões e demissões de colaboradores.
- Atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios.
- Garantir o cumprimento das normas e obrigações legais trabalhistas.
- Controle de documentos e arquivo de prontuários dos colaboradores.
- Acompanhamento de convenções coletivas e acordos sindicais.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.899,00 - R$1.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- em Departamento pessoal (preferencial)