Graduação em Administração, Marketing ou área Correlatas.
Atuará na Liderança de Equipe de Vendas e Representante de Vendas, estabelecendo Metodos&Metas, reconhecendo possibilidades de crescimento e áreas de melhoria.
Elaborará programas e ações de Treinamento para a equipe de Vendas e Representantes.
Analisará com o uso de indicadores, o desempenho individual e coletivo da Equipe de Vendas e Representantes.
Atribuirá territórios a Equipe de Vendas e Representantes.
Desenvolverá ações para incremento de Vendas com clientes-chave.
Fará análise de mercado, preços praticados interna/externamente e faturamento, Gestão financeira da área, Budget e resultado de ações e investimentos.
Analisará os pedidos de vendas quanto a preç .os, limites de credito e demais condições para liberação.
Analisará e emitirá relatórios para as Equipes de Vendas, Representantes e Diretoria.
Acompanhará Reclamações de Clientes.
Participará de auditorias interna e externas e demais atividades administrativas da área.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Integra desenvolvimento humano e empresarial Consultoria em recursos humanos e recrutamento e seleção.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EC)