**Empresa**:
Confidencial
**Salário da vaga de emprego de Gerente de RH**:
A combinar
**Cidade/Estado**:
Belo Horizonte / MG
**Tipo de Vaga**:
Home Office
**Regime de contrato**:
Aprendiz, Trainee
**Descrição da vaga de Gerente de RH**:
Requisitos: escolaridade ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
experiência na função em empresas de construção civil pesada.
experiência com implantação e reestruturação de rh, legislação trabalhista, departamento pessoal e normas da completo.
Desejável pós-Graduação na área.
Disponibilidade para viagens.
Atividades: gerenciar as atividades da equipe de recursos humanos.
Atuar como consultor interno, assessorando e esclarecendo dúvidas quanto aos aspectos relacionados à administração de recursos humanos, para incentivar e promover uma gestão inteligente de pessoas alinhada às estratégias de negócio da empresa.
Desenvolver e manter atualizados os procedimentos e políticas para a área de recursos humanos.
Coordenar a estrutura do plano de cargos, (Informação Confidencial)Estruturar e supervisionar programas trainee e aprendizes.
Elaborar e coordenar os programas de pessoas com deficiência.
Desenvolver e monitorar atividades ligadas a comunicação interna.
Gerenciar os procedimentos relativos à pesquisa de satisfação do colaborador.
Elaborar e coordenar o plano anual de treinamento.
Gerenciar os processos de recrutamento e seleção.
Efetuar cálculos ligados às despesas com pessoal, objetivando o controle de custos.
Elaborar mensalmente relatórios gerenciais de indicadores de recursos humanos.
Organizar informações relevantes sobre o capital humano da empresa, favorecendo o aprimoramento dos processos e a tomada de decisões.
Auxiliar a equipe de licitação, elaborando planilhas de orçamentos, a fim de prover subsídios com informações para dimensionamento de mão-De-Obra.
Assegurar o equilíbrio das relações trabalhistas.
Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados.