Descrição do Cargo
O Coordenador de Departamento Pessoal atua como facilitador nos processos administrativos, garantindo eficiência e precisão na gestão de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões.
Principais Atividades
* Realizar a admissão dos colaboradores;
* Gerenciar a folha de pagamento e benefícios;
* Acompanhar os processos de saúde e segurança do trabalho;
Requisitos
* Graduação em contabilidade, administração ou áreas correlatas;
* Dominio do pacote Office;
* Vivência com o sistema Domínio;
Habilidades
* Responsabilidade;
* Organização;
* Boa comunicação;
* Senso crítico;