Fique atento aos requisitos exigidos para esta função:Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na área de desenvolvimento humano organizacional;Experiência com ferramentas e metodologias pertinentes área;Será um diferencial se você tiver:Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas baseadas em IA (Inteligência Artificial) para análise de dados comportamentais e apoio à tomada de decisão;Agilidade com plataformas de gestão de pessoas e leitura de dados para apoiar decisões de desenvolvimento humano.Construir e implementar soluções que promovam a atração, capacitação, desenvolvimento, humanização e retenção de talentos;Criar e acompanhar programas e ações ligadas a Clima Organizacional e Cultura;Conduzir os programas internos com foco em desenvolvimento;Planejar e executar o ciclo de avaliação de desempenho, apoiando os gestores na análise de desempenho das equipes e no desenvolvimento de planos de ações;Atuar com metodologias modernas, ferramentas e tendências voltadas à gestão de pessoas;Ser um elo entre as necessidades do negócio e o desenvolvimento humano, alinhando com as diretrizes estratégicas do Grupo Brinox.