Oferta de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Sênior
A empresa XYZ está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Se você é um colaborador ágil, prático e ativo, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Requisitos:
- Ensino Superior completo em Psicologia.
- CRP ativo.
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em captação de facilites.
Responsabilidades:
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação de novos colaboradores.
- Coordenar as atividades relacionadas à captação de facilites, identificando novas oportunidades de parcerias e mantendo um banco de dados atualizado de prestadores de serviços.
- Realizar entrevistas e aplicar testes para avaliar as habilidades e competências dos candidatos.
Habilidades necessárias:
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
- Organização e habilidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção.
- Orientação para resultados e solução de problemas.
Benefícios oferecidos:
- Vale transporte.
- Vale refeição.
Se você tem experiência comprovada na área de recrutamento e seleção e está em busca de um novo desafio, envie seu currículo atualizado para bruna.cauduro@gpssa.com.br e faça parte da equipe XYZ!
Informamos que somente os candidatos selecionados para a próxima etapa do processo seletivo serão contatados.
Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse em trabalhar conosco.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento e Seleção
Empresa XYZ
* Local de trabalho: Pinhais, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Ter conhecimento em captação de facilites.
* Ter experiência com recrutamento e seleção.
* Estar com o CRP ativo.
* Ensino Superior completo em Psicologia.
* Ser um colaborador ágil, prático, ativo.