ATRIBUIÇÕES: - Atuar com toda a rotina de rescisão de contrato de trabalho (documentação e cálculos);
- Cálculo de obrigações acessórias;
- Envio de e-Social;
- Realizar homologação;
- Realizar atendimento de funcionário. REQUISITOS: - Experiência na área será um diferencial;
- Conhecimento em ponto eletrônico, pensão alimentícia, impostos FGTS, INSS e férias;
- Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale transporte
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Refeição na empresa
- Cooperativa de crédito
- Health insurance