Principais atividades:
- Realizar o cadastro e integração de novos colaboradores.
- Preparar e revisar os lançamentos mensais de folha de pagamento, encaminhando ao responsável, garantindo a precisão dos dados e cumprimento dos prazos.
- Realizar quitações e homologações de rescisão.
- Auxiliar no cálculo de férias sob a supervisão do analista.
- Monitorar e ajustar os registros de ponto e controlar o saldo de banco de horas, bem como a sua compensação.
- Auxiliar na manutenção de benefícios, como plano de saúde, vale alimentação e outros.
- Auxiliar na comunicação interna, no desenvolvimento de ações de endomarketing e no processo de recrutamento e seleção.
- Realizar outras atividades relacionadas à função.
**Requisitos**:
- Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto. Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Microsoft Excel (preferencial)
- Assistência Administrativa (preferencial)