Requisitos da Vaga
A empresa busca um profissional que possa trabalhar de forma eficiente e eficaz em sua equipe de Recursos Humanos.
Responsabilidades e Atividades:
1. Gerenciar a elaboração e envio das folhas de pagamento e declarações fiscais;
2. Realizar a administração dos funcionários, garantindo uma boa relação entre a empresa e os colaboradores;
3. Manter atualizados os registros E-social e outras informações importantes;
4. Trabalhar junto ao setor jurídico para manutenção de convenções coletivas e relacionamentos com sindicatos;
É importante ressaltar que o candidato deve ter habilidades e competências em gerenciamento de pessoas e suas áreas afins.
Além disso, é fundamental destacar a importância da gestão de recursos humanos no sucesso da organização.