Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro, na função de Técnico de Enfermagem, desempenhando as seguintes funções:Receber e conferir KITs de enxoval;Armazenar os KITs;Controlar estoque de KITs;Apresentar relatórios semanais de quantos partos ocorreram e os KITs entregues;Passar as orientações de nível técnico para as puérperas já previamente definidas com a supervisão e alinhadas com a SMS e hospital;Reforço no Aleitamento Materno e aos sinais de risco de morte materna e neonatal, após capacitação;Acolher as necessidades referidas e identificadas e comunicar a equipe supervisão para melhorar assistência a mulher e melhoria do serviço se possível;Executar atividades assistenciais de enfermagem;Realizar pedido de materiais e medicamentos para abastecimento do setor;Controlar o estoque de material esterilizado e as respectivas datas de esterilização;Participar da admissão do paciente e acompanhantes no setor, recebendo e orientando sobre rotina da unidade;Facilitar a movimentação da paciente, acompanhar o transporte da paciente intra-hospitalar, procurando manter sua privacidade e permeabilidade de cateteres e sondas, se existentes;Desenvolver procedimentos técnicos;Identificar material para exames anatomopatológicos;Prestar cuidados de enfermagem conforme conselho regente;Realizar anotações de enfermagem conforme as recomendações do COREN;Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes conforme prescrição de enfermagem e médica;Prestar cuidados de higiene e conforto aos pacientes que necessitarem;Comunicar ao enfermeiro, caso haja algum defeito em equipamentos, materiais e instrumental cirúrgico;Solicitar presença do enfermeiro sempre que for necessário, em situações emergenciais ou imprevistas;Auxiliar equipe médica, nos cuidados mediatos e imediatos do paciente;Realizar a correta identificação do paciente com pulseiras, realizando a dupla checagem do nome da mãe, em casos de parto cesárea;Realizar o registro de todas as informações no prontuário ou impresso padronizado pela instituição;Solicitar limpeza concorrente ou terminal da SO, conforme programação e rotina estabelecidas no setor;Conservar o ambiente de trabalho limpo e em ordem;Participar dos treinamentos e programas de atualização fornecidos pela instituição e colocar em prática os conhecimentos adquiridos;Zelar pela conservação do material permanente da unidade;Cumprir as Normas de Apresentação Pessoal da Instituição.REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO:Ensino Médio Completo;Técnico em Enfermagem;Carteira do Conselho Ativa;Mínimo de 6 meses em maternidade;Habilidade em elaboração e alimentação de planilhas do Excel.Carga horária: 150 horas mensais (plantão 12x60)Salário: R$2.068,70 + insalubridadeBenefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de Saúde.Competências Individuais: Ética; Atenção; Proatividade; IniciativaLocal de trabalho: BanguEtapas do processo seletivo: Questionário de pré-seleção, testagem técnica (prova), triagem de currículo, entrevista com RH/Coordenação, entrega de documentos e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias)Prazo de recebimento de currículos: 27/01/2025 a 29/01/2025O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas "Dr.
João Amorim" é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos.
Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo "Pérola", prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).
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