Nível: Analista
Cursos de: Administração,Contabilidade,Economia,Matemática,afins
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Modalidade Presencial de Segunda a Sexta em horário comercial (horário flexível).Excelente pacote de benefícios (A ser apresentado em entrevista).Contrato: CLT
Responsabilidades da posição:
* Conduzir levantamentos de dados salariais, garantindo competitividade frente ao mercado;
* Elaborar e atualizar as descrições de funções, alinhando-as aos objetivos organizacionais;
* Propor novas práticas de remuneração variável, visando motivação e retenção de talentos;
* Realizar análises de viabilidade para novos benefícios e alternativas de pacotes de remuneração;
* Criar e gerenciar planos de desenvolvimento de carreira, incluindo avaliação de desempenho e sucessão;
* Definir e revisar a estrutura de cargos e salários, mantendo um plano de carreira atrativo para diferentes níveis.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior completa em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Economia ou Matemática;
* Experiência sólida com estruturas salariais, administração de cargos e salários, benefícios e remuneração variável.
Sobre a empresa:
Prezado(a) Candidato(a),
Por se tratar de uma posição sigilosa, a divulgação de maiores detalhes como segmento e do nome da empresa será realizada ao longo do processo seletivo.
Atenciosamente,
Equipe Bedin Consulting