EMPRESA SESI SENAI
Garantir o atendimento dos objetivos operacionais da instituição na área de Serviços de Educação Corporativa.
Funções:
1. Planejar e realizar reuniões com as equipes através de calendário pré-estabelecido para acompanhar os resultados, analisar e sugerir propostas de melhoria contínua.
2. Trabalhar em parceria com os principais profissionais envolvidos do Sistema e prestadores para apoiar a plena execução dos serviços nas Unidades e no Negócio, priorizando a agilidade com simplicidade.
3. Autar, quando necessário e desde que possua a formação requerida, na operação técnica em clientes estratégicos.
4. Participar ativamente de ações da instituição em eventos, para reforçar os atributos do negócio e propósitos da marca, garantindo o reconhecimento, preferência e convicção da indústria.
5. Cultivar um ambiente de trabalho saudável, seguro, respeitoso e positivo, a fim de gerar um clima organizacional favorável à motivação, produtividade e retenção dos colaboradores, alinhado com os valores organizacionais.
6. Executar e monitorar projetos, visando a melhoria da estrutura física e tecnológica das Unidades e a criação de novos serviços e a atuação do negócio, considerando a estratégia da instituição e o impacto positivo nos indicadores estratégicos e operacionais.
7. Treinar as equipes técnicas e auditar a execução dos procedimentos, modelos, processos e a execução dos serviços relativos ao negócio, garantindo a confiabilidade técnica e legal, propondo melhorias com foco na inovação, na transformação digital, na excelência operacional, na geração de inteligência como base do processo de gestão e tomada de decisão, aumentando a eficiência e qualidade dos serviços.
8. Supervisionar a execução das atividades e serviços de acordo com os padrões de qualidade, procedimentos operacionais, normas e políticas da empresa, identificando a necessidade de correções nos padrões e processos e implantando modificações no intuito de promover uma cultura de melhoria contínua.
Requisitos:
Técnico ou Tecnólogo em segurança do trabalho
Graduação em áreas afins
Pós-graduação em administração ou em áreas da saúde
MBA em gestão empresarial ou afins
Habilidades:
Gestão de indicadores
Gestão de processos
Metodologias ágeis
Gestão de projetos
Gestão da inovação
Pacote Office avançado
Legislação pertinente à área de atuação