Modelo de trabalho:
Presencial
AQUI VOCÊ TERÁ QUE:
Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.
Requisitos e qualificações:
Graduação em andamento;
Experiência com gestão de equipe de vendas;
Conhecimento básico no Pacote Office;
Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.
É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
Graduação completa;
CNH (categoria B).
Informações adicionais:
ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ:
Vale-refeição e/ou alimentação;
Vale-transporte;
Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
Plano odontológico;
Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
Folga de presente no mês do seu aniversário;
Avaliação de performance;
Teleatendimento psicológico e médico gratuito;
Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
Auxílio-creche.
Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida.
Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a
oportunidade de começar a carreira
e foram se conhecendo e evoluindo com a gente.
E como fazemos isso?
Contratamos pessoas que já têm potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a.
Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.
Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos.
São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.
Somos uma empresa que acredita na diversidade.
Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.
Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?
Vem crescer com a gente!
#J-18808-Ljbffr