Responsabilidades:Realizar o processamento de folha de pagamento.Controlar férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores.Auxiliar na admissão e demissão de funcionários.Manter atualizados os registros e documentos do pessoal.Controle de Jornada.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência em departamento pessoal, mínimo de um ano.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Boa comunicação e habilidade em trabalho em equipe.Organizado e proativo.
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