Empresa de referência no desenvolvimento de equipamentos industriais em inox para os setores alimentício, químico, farmacêutico e agrobiológico está em busca de um Analista de Projetos para integrar sua equipe!Responsabilidades:Atuar na coordenação e acompanhamento técnico de projetos, garantindo cumprimento de prazos, escopo e qualidade, em alinhamento com as áreas envolvidas.Acompanhar o andamento dos projetos em cada área, identificando possíveis problemas, verificando alternativas de correção e garantindo alinhamento com o PCP, que fará os ajustes necessários no Project.Fazer a interface entre engenharia, produção, qualidade, comercial e PCP, assegurando a troca eficiente de informações sobre prazos, necessidades técnicas e eventuais ajustes no planejamento.Acompanhar a fabricação dos equipamentos, assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do projeto.Manter controle sobre os custos e recursos, analisando impactos no projeto e propondo melhorias junto às áreas responsáveis.Elaborar e apresentar relatórios de progresso, identificando riscos, propondo soluções e comunicando ao PCP ajustes necessários.Realizar contato com clientes para informar sobre possíveis atrasos, buscar informações sobre datas e decisões comerciais, garantindo transparência na execução dos projetos.Requisitos:Formação superior, preferencialmente, em Engenharia ou áreas correlatas.Experiência na gestão de projetos industriais, preferencialmente no desenvolvimento de equipamentos em inox.Conhecimento em normas técnicas aplicáveis aos setores alimentício, químico, farmacêutico e agrobiológico.Habilidade para interagir com equipes multidisciplinares e gerenciar expectativas de clientes e stakeholders.Capacidade analítica para controle de custos, identificação de riscos e otimização de processos.Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.O que oferecem:Vínculo CLTAtividade presencial, de segunda a sexta-feiraSalário + PLR + plano de saúde e odontológico + VA + VT Etapas do Processo Seletivo:1. Cadastro2.
Entrevista e teste comportamentais3.
Entrevistas com a empresa/ Gestores4. Proposta5.
Contratação