Buscamos um candidato analítico, com atenção aos detalhes e forte senso de responsabilidade, essencial para lidar com informações confidenciais e cumprir rigorosamente as obrigações legais. É fundamental que seja organizado e proativo para gerenciar múltiplas tarefas simultâneas, além de possuir boa comunicação e empatia para orientar colaboradores em processos de afastamento.Principais atividades: Atuar com a operacionalização de toda rotina da Folha de pagamento Mensal, Adiantamentos, 13º Salário, Encargos Sociais e Contabilizações;• Realizar todo processo de rescisão contratual;• Realizar acompanhamento e cálculo de Férias;• Fazer o encaminhamento ao INSS para afastamento (auxilio doença e auxílio acidente), preparar a documentação, orientar o funcionário a ser afastado e registrar o afastamento no sistema de folha de pagamento;• Execução das obrigações: E-Social, DIRF, DCTFweb e FGTS Digital.Requisitos:- Formação superior em administração ou áreas afins;- Vivência comprovada com folha de pagamento, rescisão e férias;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Pacote Office;- Experiência em CSA (Central de Serviços compartilhados);- Conhecimento em sistema ERP SAPLocal de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESCálculos trabalhistasSAPÉticaProatividadeE-social