Garantir o incremento de sell-out mediante a engajamento e planos estratégicos para cada ponto de venda;Trabalhar o relacionamento com o staff do ponto de venda, orientando e treinando para que estejam engajados com nossas marcas;Entregar o alvo mensal de sell-out definido para os clientes trabalhando cada marca no detalhe.Entregar uma boa experiência de compra (ou de abordagem) aos clientes, mediante a experimentação dos produtos (testers e amostras);Fazer o seguimento e controle da execução das campanhas de incentivo de sell-out;Garantir a visibilidade das marcas no ponto de venda (qualitativa e quantitativamente), executando com foco em distribuição de produtos nas gôndolas, merchandising que são entregues levando assim mais estratégia para ações e tomada de decisões no ponto de venda e acompanhamento de preços;Executar montagem de kits em loja (Brindes ou Promopacks), conforme orientação;Montar e elaborar planos de ações para tomadas de decisões rápidas que façam reverter o resultado;Ter conhecimento e fazer análises das ferramentasRecebimento e armazenamento de materiais (amostras, testers e mpdvs)Perfil esperado / RequisitosEscolaridade: Ensino médio completo;Técnicas de abordagem e atendimento;Teoria e prática de abastecimento de produtos;Técnicas de vendas e merchandisingControle de estoque e validade (FIFO);Coleta de informações via mobile;Boa fluência verbal e dicção;Conhecimento básico Pacote Office;Carro próprio - KMCNH em diaDisponibilidade para viagem (se necessário).
Motivado(a), Engajado(a) e Proativo(a)Habilidades de comunicaçãoLocal de trabalho: Fortaleza, CERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalHABILIDADESOrganizaçãoAgilidadeComunicação